Un recruteur lit votre CV en moins de 10 secondes. Que vous visiez un nouveau poste avec ou sans management ou une Direction stratégique, votre CV ne doit plus raconter votre passé, il doit vendre votre impact.
Pour sécuriser la recherche de votre prochain poste ou votre trajectoire vers des postes de Direction ou de Management, chaque détail compte.
Issue de 7 ans de chasse de tête, j'ai développé une méthode exclusive pour passer votre profil au crible de 10 critères stratégiques pour vous permettre de décrocher des entretiens.
Ce qui est analysé :
L'objectif : transformer votre candidature en un véritable levier d'influence pour déclencher les meilleures opportunités.
Je passe mes journées à évaluer des candidatures pour mes clients entreprises. Ce que je vous transmets en coaching, c'est exactement la grille que j'applique quand je décide de présenter, ou non, un profil. Pas de théorie : le regard de celle qui est de l'autre côté de la table.
Passez à l'action
Une session pour poser le diagnostic. Audit de votre CV et de votre profil LinkedIn sur mes 10 critères, points bloquants identifiés, plan d'action concret. Vous repartez en sachant exactement quoi corriger, et dans quel ordre.
Je choisis cette formuleVotre positionnement clarifié, votre CV et votre profil LinkedIn retravaillés, un pitch qui tient en 90 secondes. Objectif : décrocher des entretiens, pas juste faire joli.
Je choisis cette formuleL'accompagnement complet sur plusieurs semaines : positionnement, CV, LinkedIn, pitch, préparation et simulation d'entretien, stratégie de ciblage, suivi jusqu'aux premières réponses. Pour les recherches à enjeu : prise de poste de direction, reconversion, retour sur le marché.
Je choisis cette formuleVous hésitez entre deux formules ? Prenons 15 minutes au téléphone, je vous oriente franchement, y compris si la réponse est "vous n'avez besoin que de la petite". Réserver 15 min →
Une question avant de vous lancer ?
Vous hésitez encore, ou votre situation est particulière ? Décrivez-la-moi, je vous réponds sous 24h.
Je vous réponds sous 24h. Mon objectif ? Vous aider à décrocher des entretiens et muscler votre storytelling.
30s : c'est le temps passé pour lire un cv. 90s : c'est le temps pour capter l'attention du recruteur en entretien. Nathalie m'a aidé à en prendre conscience et à gagner en efficacité à la fois sur mon CV, positionnement et pitch. Elle maîtrise très bien les secteurs tech, media.
Hélène ProvostDirectrice Product Marketing et Insights - Adtech, Media, DataJ'ai pu profiter du coaching de Nathalie dans le cadre du développement de mon activité dans le conseil en E-Commerce/Digital. Sa connaissance du monde du recrutement et des attentes des employeurs m'a permis de retravailler mon discours, de positionner mon coeur de métier et de définir les forces de mon parcours.
Vinciane BertomeuDirectrice E-Commerce externalisée pour PME engagéesNathalie m'a aidé dans la construction de mon pitch et la façon de me présenter avec méthodologie. Nous avons pris le temps de revoir l'ensemble de mon parcours et de mettre en valeur ce qui me différencie des autres. Je recommande vivement les services de Nathalie !
Marie BounthavyDigital Marketing, Growth et Media, Branding